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Vorbereitung / Materialien
- Teilnehmerzahl:
- ab 5 Personen (optimal 8–20)
- Material:
- nichts
- Einsatzbereich:
- Aktivierung, Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Beobachtung
Ablauf
Geheime Pantomime
- Eine oder zwei Personen (Rater:innen) bitten, den Raum kurz zu verlassen.
- Die verbleibende Gruppe stellt sich so auf, dass sich alle sehen können (Kreis / weite Halbkreisform).
- Leise und per Fingerzeig (oder geflüstert) wird eine geheime Leitperson bestimmt.
- Diese beginnt nach dem Hereinbitten der Rater:innen unauffällig mit einer ersten einfachen Bewegung (z. B. Schulterkreisen). Alle anderen übernehmen die Bewegung so schnell wie möglich, ohne die Leitperson durch Blicke zu verraten.
- Die geheime Leitperson wechselt alle 10–15 Sekunden zur nächsten Bewegung. Die Gruppe folgt unmittelbar.
- Die Rater:innen beobachten und versuchen herauszufinden, wer die Bewegungen initiiert. Jede rufbare Vermutung zählt als ein Tipp. Begrenzen Sie z. B. auf:
- Eine Rater:in allein: max. 3 Tipps
- Zwei Rater:innen: je 2 Tipps
- Nach Auflösung (richtig oder Tipps verbraucht) neue Runde: Neue Rater:innen hinaus, neue Leitperson wählen.
Ziel/Nutzen/Reflexion
Ziel/Nutzen/Reflexion
Diese Übung aktiviert und lockert die Gruppe, schult gleichzeitig Beobachtungsgabe, geteilte Aufmerksamkeit und nonverbale Kommunikation und stärkt Kooperation sowie gemeinsamen Fokus, da alle die geheime Leitperson „schützen“. Sie eignet sich als Einstieg in Themen wie Wahrnehmung, Rollen, Führung und soziale Signale. Kurze Reflexion (optional): Woran (nicht) wurde die Leitperson erkannt? Welche Strategien halfen beim Verbergen oder Aufdecken? Welche Parallelen zu Führung oder Einfluss in Gruppen lassen sich ziehen?
Kommentar
Kommentar
Benötigt etwas Platz und ruhige Absprache bei der Wahl der Leitperson. Für sehr dynamische Gruppen klare Tipp-Begrenzung kommunizieren. Gute Energizer-Variante mit zusätzlicher kognitiver Komponente.